Uppsala kommuns revisorer har uppdragit åt PwC att genomföra en granskning av kommunens förebyggande arbete mot jäv, mutor och korruption. Uppdraget ingår i revisionsplanen för år 2021.
avtal för att säkerställa hög avtalstrohet. Varje chef ansvarar för att ingångna avtal följs och att inköp ekonomisystemet för respektive verksamhet, nämnd och styrelse. Chef som överskrider sin rätt att besluta i enlighet
Mål och budget är kommunens övergripande styrdokument. Det gäller för 2024 och innehåller en plan för 2025–2026. I Mål och budget kan du läsa om hur kommunen använder dina skattepengar och vad förvaltningarna och bolagen ska arbeta med.
nämnderna och bolagen inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, IT och fastighet. De kommungemensamma medarbetare med en positiv syn på att deras närmaste chef uppmuntrar dem till att ta initiativ till förbättring
Idrotts- och fritidsnämndens verksamhetsplan och budget 2024–2026 utgår från kommunfullmäktiges beslut om Mål och budget 2024 med plan för 2025–2026 och fullmäktiges övriga styrdokument. Verksamhetsplanen är nämndens viktigaste styrdokument för vad som ska genomföras 2024–2026.
nämnderna och bolagen inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, IT och fastighet. De kommungemensamma systematik, rutiner och den löpande dialogen mellan chef och medarbetare skapar förutsättningar för kommunen
I följande rapport redovisas och analyseras den kommunala förskolans och kommunala pedagogiska omsorgens resultat och effekter av insatser 2022. I rapporten avser pedagogisk omsorg familjedaghem. Syftet är att bedöma huruvida insatserna leder utbildningens kvalitet i avsedd riktning samt identifiera behov av insatser för 2023.
2022-11-23 UBN-2022-06569 Handläggare: Jan Aili, chef kommunal förskola Sida 2 (46) Innehåll har varit av olika slag. Exempel på stöd är: • HR-stöd såsom exempelvis rekrytering och välfungerande
Styrelsen ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt gällande bolagsordning, ägardirektiv och beslut samt de lagar och föreskrifter som gäller för verksamheten. Vi ansvarar för att granska verksamhet och intern kontroll samt pröva om verksamheten bedrivits enligt fullmäktiges uppdrag och mål samt de lagar och föreskrifter som gäller för verksamheten.
styrning Styrelse VD Stab Består av funktioner för HR, kommunikation, IT och digitali- sering, utveckling Bolagsledningen består utöver vd av affärsområdes- chef fastighet, affärsområdeschef projekt tillika hållbarhetschef
