Under tisdag 4 februari och onsdag 5 februari är kartfunktionen på vår webb ur funktion på grund av en uppgradering.

Stäng

Kakor på uppsala.se

Vi använder nödvändiga kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera.

Vi skulle vilja sätta lite fler kakor för olika funktioner som hjälper dig som användare.
Vi vill också sätta kakor för statistik så vi kan analysera och förbättra webbplatsen.
Du kan när du vill ändra dina inställningar.

Jobba med att rädda liv och skydda människor i akuta situationer som trafikolyckor, bränder och farliga utsläpp.

Fördelar med att vara brandman här

  • Många brandmän upplever en stark känsla av mening och stolthet i att göra skillnad i samhället.
  • Arbetsdagarna är sällan lika, som brandman får du dagligen möta nya situationer och utmaningar. Vi arbetar tätt tillsammans i ett team och bygger starka band mellan kollegor.
  • Brandyrket är fysiskt krävande och innebär regelbunden träning, vilket kan vara en fördel för dig som gillar att hålla dig i form.

För de flesta medarbetare i Uppsala kommun

  • Friskvårdsbidrag upp till 3 000 kronor per år.
  • 25 semesterdagar per år och sex extra semesterdagar för dig över 40. 
  • Extra ersättning om du blir förälder, ungefär 90 procent av din lön.
  • En extra trygghet med kompletterande ersättningar om du blir sjuk.
  • Möjlighet att byta en del av din lön mot en förmån såsom it-utrustning, cykel eller extra avsättning till pension.

Förmåner och lön

Arbetsuppgifter

Som brandman hjälper du till att skapa ett tryggare samhälle.

Du arbetar bland annat med att

  • rycka ut vid bränder, trafikolyckor, vattenolyckor, kemikalieutsläpp och andra akuta situationer för att rädda människor och minimera skador
  • förhindra olyckor genom att informera och utbilda allmänheten om brandsäkerhet, genom föreläsningar i skolor, på arbetsplatser eller vid hembesök
  • öva och träna inför fysiskt och tekniskt krävande insatser
  • underhålla utrustning som exempelvis brandbilar, verktyg och skyddsutrustning så att allt fungerar vid ett larm.

För att trivas som brandman behöver du reagera snabbt, vara bra på att hantera människor och gilla att samarbeta.

Lön

Uppsala kommun tillämpar individuell lönesättning vilket betyder att lönen är kopplad till ditt uppdrag och din kompetens. En gång per år gör vi en löneöversyn där din chef ska se om lönen ligger rätt. 

Om du har frågor om lön för en viss tjänst så ska du i första hand kontakta personen i annonsen.

Utvecklingsmöjligheter

Inom brandförsvaret finns det möjlighet att specialisera sig eller avancera inom olika områden, som exempelvis sjukvård, krishantering, utbildning eller ledarskap.

Läs mer om våra yrken på Brandförsvarets webbplats.

Lediga jobb inom brandförsvaret

På Uppsala kommun finns många spännande lediga jobb. Sök redan idag. Bli en av oss!

Att söka jobb och vara anställd här

Förmåner och lön

Våra medarbetare är det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi förmåner och anställningsvillkor som ger dig trygghet och goda förutsättning till balans mellan arbete och fritid.

Vår kultur och våra värderingar

I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad för alla vi finns till för.

Så här fungerar det att söka jobb hos oss

Vi arbetar utifrån att Uppsala kommuns rekryteringsprocess ska vara träffsäker, effektiv och rättvis. Du som söker jobb hos oss ska känna dig trygg med att det är din kompetens som bedöms och att vi har en transparent rekryteringsprocess.

Introduktion för nyanställda

Som ny medarbetare hos oss får du en anpassad introduktion till den verksamhet du ska arbeta inom. Redan nu kan du ta del av vår gemensamma digitala introduktionsutbildning och lära dig mer om hur det är arbeta i Uppsala kommun.

Tips och hjälp om jobb

Få hjälp inför en jobbansökan eller efter en anställning. Du kan få hjälp med att skriva cv, förbereda dig för en intervju eller hitta ett sätt att komma ut i arbete. Du kan även beställa intyg efter att du har varit anställd vid Uppsala kommun.