Kakor på uppsala.se

Vi använder nödvändiga kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera.

Vi skulle vilja sätta lite fler kakor för olika funktioner som hjälper dig som användare.
Vi vill också sätta kakor för statistik så vi kan analysera och förbättra webbplatsen.
Du kan när du vill ändra dina inställningar.

Jobba med ekonomiska analyser och uppföljning, ge stöd i ekonomistyrning och budgetprocesser, bidra till utveckling av styrning, kontroll och delta i eller leda förändringsprojekt.

Fördelar med att vara controller här

  • Som controller får du insyn i hur det fungerar i en politiskt styrd organisation.
  • Du arbetar med ekonomisk planering och hållbarhet på både kort och lång sikt. Det ger en chans att skapa effekter som sträcker sig över flera år.
  • Du får möjlighet att bygga värdefulla relationer och vara med att utveckla verksamhet till förmån för ökad kvalitet för medborgare.

För de flesta medarbetare i Uppsala kommun

  • Friskvårdsbidrag upp till 3 000 kronor per år.
  • 25 semesterdagar per år och sex extra semesterdagar för dig över 40. 
  • Extra ersättning om du blir förälder, ungefär 90 procent av din lön.
  • En extra trygghet med kompletterande ersättningar om du blir sjuk.
  • Möjlighet att byta en del av din lön mot en förmån såsom it-utrustning, cykel eller extra avsättning till pension.

Förmåner och lön

Arbetsuppgifter

En controller har en viktig roll i att säkerställa att kommunens resurser används effektivt och att verksamheten når sina ekonomiska mål.

Du kan bland annat arbeta med att

  • förbereda budgetunderlag, sätta upp mål och följa upp att detta hålls
  • analysera avvikelser och föreslå förbättringsåtgärder
  • ta fram rapporter och ekonomiska analyser som presenteras för nämnder, förvaltningsledning och kommunala bolag
  • göra bedömningar och kalkyler för stora investeringar och projekt
  • vara rådgivare och ekonomiskt stöd för olika verksamhetsansvariga och chefer
  • göra ekonomiska prognoser och långsiktiga planer.

Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete och innefattar mycket samarbete med olika delar av organisationen.

Lön

Uppsala kommun tillämpar individuell lönesättning vilket betyder att lönen är kopplad till ditt uppdrag och din kompetens. En gång per år gör vi en löneöversyn där din chef ska se om lönen ligger rätt. 

Om du har frågor om lön för en viss tjänst så ska du i första hand kontakta personen i annonsen.

Utvecklingsmöjligheter

Du har goda förutsättningar att utvecklas i din roll, bland annat genom internt erfarenhetsutbyte, nätverkande, fortbildning och i ett nära samarbete med andra verksamheter och stödjande funktioner.

  • Som controller kan du arbeta som projektcontroller i större projekt.
  • En ekonomistrateg är en utvecklingsmöjlighet. En ekonomistrateg arbetar bland annat med att skapa hållbara strukturer och ekonomiprocesser sett ur ett helhetsperspektiv, utvecklar metoder som stödjer ledning och styrning, leder, deltar i och driver förändringsprocesser.
  • I kommunkoncernen finns möjlighet till utbildning inom bland annat projektledning och ledarskap för den som vill utvecklas mot en projektledande roll eller chefsroll, till exempel ekonomichef.
  • En ekonomichef ansvarar för ekonomistödet till en eller flera förvaltningar, inklusive budget, redovisning och strategisk ekonomisk planering.

Lediga jobb

På Uppsala kommun finns många spännande lediga jobb. Sök redan idag och bli en av oss! Du kan även prenumerera. Då säger vi till när det dyker upp något.

Att söka jobb och vara anställd här

Förmåner och lön

Våra medarbetare är det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi förmåner och anställningsvillkor som ger dig trygghet och goda förutsättning till balans mellan arbete och fritid.

Vår kultur och våra värderingar

I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad för alla vi finns till för.

Så här fungerar det att söka jobb hos oss

Vi arbetar utifrån att Uppsala kommuns rekryteringsprocess ska vara träffsäker, effektiv och rättvis. Du som söker jobb hos oss ska känna dig trygg med att det är din kompetens som bedöms och att vi har en transparent rekryteringsprocess.

Introduktion för nyanställda

Som ny medarbetare hos oss får du en anpassad introduktion till den verksamhet du ska arbeta inom. Redan nu kan du ta del av vår gemensamma digitala introduktionsutbildning och lära dig mer om hur det är arbeta i Uppsala kommun.

Tips och hjälp om jobb

Få hjälp inför en jobbansökan eller efter en anställning. Du kan få hjälp med att skriva cv, förbereda dig för en intervju eller hitta ett sätt att komma ut i arbete. Du kan även beställa intyg efter att du har varit anställd vid Uppsala kommun.