Kakor på uppsala.se

Vi använder nödvändiga kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera.

Vi skulle vilja sätta lite fler kakor för olika funktioner som hjälper dig som användare.
Vi vill också sätta kakor för statistik så vi kan analysera och förbättra webbplatsen.
Du kan när du vill ändra dina inställningar.

Jobba med att stödja kommunens politiska nämnder och deras arbete så att den kommunala demokratin fungerar.

Fördelar med att vara nämndsekreterare här

  • Att vara nämndsekreterare är ansvarsfullt. Här får du arbeta i en strukturerad roll och kombinera administrativa och juridiska färdigheter med ett intresse för politik och samhällsfrågor.
  • Rollen passar den som vill arbeta nära beslutsfattande och göra skillnad på lokal nivå.

För de flesta medarbetare i Uppsala kommun

  • Friskvårdsbidrag upp till 3 000 kronor per år.
  • 25 semesterdagar per år och extra semester för dig över 40. 
  • Extra ersättning om du blir förälder, ungefär 90 procent av din lön.
  • En extra trygghet med kompletterande ersättningar om du blir sjuk.
  • Möjlighet att byta en del av din lön mot en förmån såsom it-utrustning, cykel eller extra avsättning till pension.

Förmåner och lön

Arbetsuppgifter

Nämndsekreterare behöver ha goda administrativa och kommunikativa färdigheter och en förmåga att hantera detaljer och hålla ordning. Kunskap om kommunallagen, förvaltningslagen, offentlighetsprincipen och andra relevanta regelverk är viktigt.

Du kan bland annat arbeta med att

  • förbereda nämndens sammanträden och säkerställa att beslutsunderlag och andra handlingar är kompletta och skickas ut i tid till ledamöterna
  • skriva och anslå protokoll för att säkerställa korrekt återgivning av beslut
  • fungera som stöd för politiker och tjänstemän i frågor om regler och rutiner, exempelvis kommunallagen, förvaltningslagen och offentlighetsprincipen
  • hantera inkommande frågor och ärenden kopplade till nämndens ansvarsområden
  • verka för att nämndens arbete sker på ett rättssäkert sätt.

Lön

Uppsala kommun tillämpar individuell lönesättning vilket betyder att lönen är kopplad till ditt uppdrag och din kompetens. En gång per år gör vi en löneöversyn där din chef ska se om lönen ligger rätt. 

Om du har frågor om lön för en viss tjänst så ska du i första hand kontakta personen i annonsen.

Utvecklingsmöjligheter

Du har goda förutsättningar att utvecklas i din roll, bland annat genom internt erfarenhetsutbyte, nätverkande, fortbildning och ett nära samarbete med politiker, tjänstemän och andra nyckelpersoner.

  • Utvecklingsmöjligheterna för en nämndsekreterare är många och kan leda till olika avancerade roller inom offentlig förvaltning, juridik och politik.
  • Du kan avancera till en senior sekreterarroll eller handläggarroll inom kommunen, till utredare eller administrativ chef med större ansvar för administrativa processer och samordning på en övergripande nivå.
  • Rollen kan ge en bred förståelse för kommunens verksamhet och bygga ett starkt nätverk både internt och externt. Genom att bygga på erfarenheter inom administration, politik och rättsliga processer kan du öppna dörrar till både ledarskapspositioner och specialistområden inom den offentliga sektorn.
  • I kommunen erbjuder vi möjligheter till utbildning i ledarskap för den som vill utvecklas mot projektledning eller chefsroller.
  • Om du har ett intresse för politik kan du arbeta som politisk sekreterare för ett politiskt parti inom kommunen. Du kan också utvecklas till en roll inom kommunikationsområdet med ansvar för extern och intern kommunikation.

Lediga jobb

På Uppsala kommun finns många spännande lediga jobb. Sök redan idag och bli en av oss! Du kan även prenumerera. Då säger vi till när det dyker upp något.

Att söka jobb och vara anställd här

Förmåner och lön

Våra medarbetare är det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi förmåner och anställningsvillkor som ger dig trygghet och goda förutsättning till balans mellan arbete och fritid.

Vår kultur och våra värderingar

I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad för alla vi finns till för.

Så här fungerar det att söka jobb hos oss

Vi arbetar utifrån att Uppsala kommuns rekryteringsprocess ska vara träffsäker, effektiv och rättvis. Du som söker jobb hos oss ska känna dig trygg med att det är din kompetens som bedöms och att vi har en transparent rekryteringsprocess.

Introduktion för nyanställda

Som ny medarbetare hos oss får du en anpassad introduktion till den verksamhet du ska arbeta inom. Redan nu kan du ta del av vår gemensamma digitala introduktionsutbildning och lära dig mer om hur det är arbeta i Uppsala kommun.

Tips och hjälp om jobb

Få hjälp inför en jobbansökan eller efter en anställning. Du kan få hjälp med att skriva cv, förbereda dig för en intervju eller hitta ett sätt att komma ut i arbete. Du kan även beställa intyg efter att du har varit anställd vid Uppsala kommun.