Sök efter innehåll på webbplatsen. När du börjar skriva i sökfältet kommer sökförslag att presenteras under fältet. Använd piltangenterna för att navigera mellan sökförslagen och enter för att välja något av dem.
Jobba nära kärnverksamheterna och fungera som en strategisk och operativ partner för att stödja kommunens olika verksamhetsområden i hr-frågor.
Som hr-partner är du med och utvecklar verksamheter som direkt påverkar invånarnas vardag, exempelvis skola, vård och omsorg, vilket gör arbetet väldigt meningsfullt.
Som hr-partner är du delaktig i att skapa en arbetsmiljö som är hållbar både för organisationen och dess medarbetare och fungera som en bro mellan olika funktioner inom hr och kärnverksamheten.
Det här kan du bland annat arbeta med:
Uppsala kommun tillämpar individuell lönesättning vilket betyder att lönen är kopplad till ditt uppdrag och din kompetens. En gång per år gör vi en löneöversyn där din chef ska se om lönen ligger rätt.
Om du har frågor om lön för en viss tjänst så ska du i första hand kontakta personen i annonsen.
Du har goda förutsättningar att utvecklas i din roll, bland annat genom internt erfarenhetsutbyte, nätverkande, fortbildning och nära samarbete med olika verksamheter i kommunen.
Du kan exempelvis utvecklas genom att
Med erfarenhet som hr-partner kan du avancera till övergripande roller med ansvar för att utforma och leda kommunens hr-arbete eller ta ansvar för större utvecklingsprojekt inom kommunen, till exempel införande av nya hr-system eller strategiska initiativ för kompetensförsörjning.
Våra medarbetare är det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi förmåner och anställningsvillkor som ger dig trygghet och goda förutsättning till balans mellan arbete och fritid.
I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad för alla vi finns till för.
Vi arbetar utifrån att Uppsala kommuns rekryteringsprocess ska vara träffsäker, effektiv och rättvis. Du som söker jobb hos oss ska känna dig trygg med att det är din kompetens som bedöms och att vi har en transparent rekryteringsprocess.
Som ny medarbetare hos oss får du en anpassad introduktion till den verksamhet du ska arbeta inom. Redan nu kan du ta del av vår gemensamma digitala introduktionsutbildning och lära dig mer om hur det är arbeta i Uppsala kommun.
Få hjälp inför en jobbansökan eller efter en anställning. Du kan få hjälp med att skriva cv, förbereda dig för en intervju eller hitta ett sätt att komma ut i arbete. Du kan även beställa intyg efter att du har varit anställd vid Uppsala kommun.