Sök efter innehåll på webbplatsen. När du börjar skriva i sökfältet kommer sökförslag att presenteras under fältet. Använd piltangenterna för att navigera mellan sökförslagen och enter för att välja något av dem.
Jobba med fördjupat hr-stöd genom att bidra med specialistkompetens inom exempelvis arbetsrätt och arbetsmiljö, rekrytering, ledarskap och lärande.
Som hr-specialist in stab hr fungerar du som en brygga mellan kommunens övergripande hr-strategier, stabens verksamhetsnära stöd och kommunkoncernens chefer. Genom specialistkunskap bidrar du till kompetens och stöd inom något av områdena:
Jobba med att säkerställa så att Uppsala kommun som arbetsgivare tillämpar lagar, avtal, riktlinjer och rutiner inom arbetsrättens område på ett korrekt sätt.
Arbeta med kommungemensam utveckling och stöd inom
Du stödjer i första hand hr-partners som arbetar nära kärnverksamheterna. Men även andra enheter inom stab hr i arbetsrättsliga frågor.
Jobba med att ge stöd till kommunens chefer i att attrahera och rekrytera rätt person till rätt funktion och bidra till Uppsala kommun som attraktiv arbetsgivare.
Du kan jobba med
Jobba med stöd och utveckling av chefer och ledare i kommunkoncernen och jobba med att utveckla kunskap och lärande via vår digitala utbildningsportal - Lärportalen.
Arbeta exempelvis med
Uppsala kommun tillämpar individuell lönesättning vilket betyder att lönen är kopplad till ditt uppdrag och din kompetens. En gång per år gör vi en löneöversyn där din chef ska se om lönen ligger rätt.
Om du har frågor om lön för en viss tjänst så ska du i första hand kontakta personen i annonsen.
Du har goda förutsättningar att utvecklas i din roll, bland annat genom internt erfarenhetsutbyte, nätverkande, fortbildning och nära samarbete med olika verksamheter i kommunen.
Du kan exempelvis utvecklas genom att
Våra medarbetare är det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi förmåner och anställningsvillkor som ger dig trygghet och goda förutsättning till balans mellan arbete och fritid.
I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad för alla vi finns till för.
Vi arbetar utifrån att Uppsala kommuns rekryteringsprocess ska vara träffsäker, effektiv och rättvis. Du som söker jobb hos oss ska känna dig trygg med att det är din kompetens som bedöms och att vi har en transparent rekryteringsprocess.
Som ny medarbetare hos oss får du en anpassad introduktion till den verksamhet du ska arbeta inom. Redan nu kan du ta del av vår gemensamma digitala introduktionsutbildning och lära dig mer om hur det är arbeta i Uppsala kommun.
Få hjälp inför en jobbansökan eller efter en anställning. Du kan få hjälp med att skriva cv, förbereda dig för en intervju eller hitta ett sätt att komma ut i arbete. Du kan även beställa intyg efter att du har varit anställd vid Uppsala kommun.