Jobba som grundskollärare

Fördelar med att vara grundskolelärare här

• Arbetet är både pedagogiskt, kreativt och socialt, med fokus på varje barns individuella utveckling och välbefinnande gör du skillnad och blir uppskattad.
• Som medarbetare i Uppsala kommun får du stabiliteten, tryggheten och ansvarstagandet som finns i en kommun.

För de flesta medarbetare i Uppsala kommun

• Friskvårdsbidrag upp till 3 000 kronor per år.
• 25 semesterdagar per år och extra semester för dig över 40. 
• Extra ersättning om du blir förälder, ungefär 90 procent av din lön.
• En extra trygghet med kompletterande ersättningar om du blir sjuk.
• Möjlighet att byta en del av din lön mot en förmån såsom it-utrustning, cykel eller extra avsättning till pension.

Förmåner och lön

Arbetsuppgifter

Grundskolläraren kombinerar undervisning, mentorskap och socialt stöd för att främja elevernas lärande och utveckling.

Du arbetar bland att med att

• planera och genomföra lektioner enligt läroplanen och ämnesplanerna
• anpassa undervisningen efter elevernas olika behov och lärstilar och variera undervisningsmetoder
• hjälpa elever med deras studiemotivation, studievanor och sociala interaktioner för att skapa en trygg och inkluderande miljö
• stötta elevernas lärande och välbefinnande i nära samarbete med andra lärare, specialpedagoger, skolkuratorer och övrig personal
• ge konstruktiv återkoppling, bedöma och dokumentera elevernas prestationer och framsteg inklusive betygssättning för elever i högre årskurser
• kommunicera med elever och deras vårdnadshavare genom exempelvis utvecklingssamtal och skriftliga omdömen.

Lön

Uppsala kommun tillämpar individuell lönesättning vilket betyder att lönen är kopplad till ditt uppdrag och din kompetens. En gång per år gör vi en löneöversyn där din chef ska se om lönen ligger rätt. 

Om du har frågor om lön för en viss tjänst så ska du i första hand kontakta personen i annonsen.

Utvecklingsmöjligheter

Du har goda förutsättningar att utvecklas i din roll och att ta nya karriärvägar, bland annat genom internt erfarenhetsutbyte, nätverkande, fortbildning och ett nära samarbete med specialpedagoger och pedagogiska verksamheter inom Uppsala universitet.

Du kan exempelvis utvecklas genom att

• vidareutbilda dig inom dina undervisningsämnen eller bredda din kompetens till fler ämnen
• ta dig an rollen som mentor för elever eller nyanställda lärare
• gå utbildningar för att bli förstelärare eller för att arbeta med elever i behov av särskilt stöd
• arbeta med att utveckla skolans undervisningsmetoder och pedagogiska strategier
• leda ett arbetslag och samordna pedagogiskt arbete inom skolan.

Andelen behöriga kollegor inom förskola och skola är hög och du har tillgång till ett välfungerande specialiststöd. Med några års erfarenhet eller vidareutbildning kan du ta dig an ökat ansvar eller nya roller inom Uppsala kommuns verksamheter. Vi främjar kompetensutveckling och intern rörlighet. Hos oss finns många roller och uppdrag att utvecklas inom.