Jobba som gymnasielärare

Fördelar med att vara gymnasielärare här

• Yrket är utvecklande, varierande och stimulerande. Som gymnasielärare utvecklar du ständigt dina ämneskunskaper och har en unik möjlighet att påverka ungdomars liv och framtid.
• Många lärare upplever det som djupt tillfredsställande att kunna stötta, inspirera och vägleda eleverna när de tar viktiga steg mot vuxenlivet och sin framtida karriär.
• Som lärare ingår du i en stark yrkesgemenskap där du samarbetar och delar erfarenheter med kollegor för att utveckla din pedagogik och skolans verksamhet.
• Som medarbetare i Uppsala kommun får du stabiliteten, tryggheten och ansvarstagandet som finns i en kommun.

För de flesta medarbetare i Uppsala kommun

• Friskvårdsbidrag upp till 3 000 kronor per år.
• 25 semesterdagar per år och extra semester för dig över 40. 
• Extra ersättning om du blir förälder, ungefär 90 procent av din lön.
• En extra trygghet med kompletterande ersättningar om du blir sjuk.
• Möjlighet att byta en del av din lön mot en förmån såsom it-utrustning, cykel eller extra avsättning till pension.

Förmåner och lön

Arbetsuppgifter

En gymnasielärares arbete är både mångsidigt och ansvarsfyllt, då det handlar om att både ge ämneskunskaper och stödja elevernas personliga utveckling inför vuxenlivet.

Du arbetar bland annat med att

• planera och genomföra lektioner enligt läroplanen
• bedöma elevernas prestationer genom prov, inlämningsuppgifter och andra former av utvärdering
• hjälpa elever att hantera studierelaterade frågor och samarbeta med specialpedagoger, kuratorer eller skolpsykologer för att anpassa undervisningen
• samarbeta med andra lärare för att utveckla undervisningen och skolmiljön.

Lön

Uppsala kommun tillämpar individuell lönesättning vilket betyder att lönen är kopplad till ditt uppdrag och din kompetens. En gång per år gör vi en löneöversyn där din chef ska se om lönen ligger rätt. 

Om du har frågor om lön för en viss tjänst så ska du i första hand kontakta personen i annonsen.

Utvecklingsmöjligheter

Du har goda förutsättningar att utvecklas i din roll, bland annat genom internt erfarenhetsutbyte, nätverkande, fortbildning och ett nära samarbete med exempelvis lokala näringslivet, specialpedagoger och pedagogiska verksamheter inom Uppsala universitet.

Du kan exempelvis utvecklas genom att

• hålla dig uppdaterad inom ditt ämnesområde och nya pedagogiska tekniker och digitala verktyg. Många gymnasielärare går vidareutbildningar, deltar i workshops eller forskningsprojekt för att förbättra sina ämneskunskaper eller pedagogiska kunskaper.
• leda ett arbetslag och samordna undervisning och pedagogiska utvecklingsprojekt
• ansvara för planering och utveckling av ett gymnasieprogram eller arbeta med att utveckla skolans kvalitet och undervisningsmetoder
• vidareutbilda dig och ta dig an nya roller, till exempel som mentor, specialpedagog eller skolledare.

Andelen behöriga kollegor inom förskola och skola är hög och du har tillgång till ett välfungerande specialiststöd. Med några års erfarenhet eller vidareutbildning kan du ta dig an ökat ansvar eller nya roller inom Uppsala kommuns verksamheter. Vi främjar kompetensutveckling och intern rörlighet. Hos oss finns många roller och uppdrag att utvecklas inom.