Sök efter innehåll på webbplatsen. När du börjar skriva i sökfältet kommer sökförslag att presenteras under fältet. Använd piltangenterna för att navigera mellan sökförslagen och enter för att välja något av dem.
Socialarbetare med fokus på ungdomar arbetar förebyggande och stödjande med ungdomar i riskzonen. Du samarbetar med skolpersonal och andra aktörer. Arbetet är meningsfullt och varierande, där du gör bedömningar och erbjuder stödinsatser.
Arbetsuppgifterna varierar utifrån vilken enhet du jobbar på. Gemensamt för alla yrkesroller är att de spelar en viktig roll i att skapa trygghet och stöd för ungdomar i deras vardag.
Som behandlingsassistent arbetar du med att stödja personer som har psykisk ohälsa, beroendeproblematik eller sociala problem.
Som behandlingsassistent arbetar du direkt med ungdomar som har sociala problem, psykisk ohälsa eller beroendeproblematik. Du ger stöd i vardagliga aktiviteter, motiverande samtal och hjälper klienter att leva ett självständigt liv. Inom Uppsala kommun kan behandlingsassistenter exempelvis arbeta på behandlingshem, Uppsala ungdomsjour eller inom socialpsykiatri.
Det är ett varierande och givande arbete som kräver engagemang och förmåga att lyssna och samtala med ungdomar och även deras anhöriga.
Du som boendepedagog arbetar med att stödja och motivera individer i deras dagliga liv. Detta kan innebära att du ska hjälpa till med praktiska uppgifter, social träning och att skapa en strukturerad vardag. Du fungerar som kontaktperson som ger extra uppmärksamhet och stöd.
Rollen som boendepedagog kräver att du har god samarbetsförmåga och ett stort engagemang för att stödja individer i deras utveckling och välmående.
Som fältarbetare arbetar du ute i samhället för att nå ungdomar i deras vardagliga miljöer, såsom skolor, fritidsgårdar, köpcentrum och parker. Du erbjuder stöd och förebyggande insatser för att förhindra sociala problem som drogberoende och kriminalitet.
Genom att vara närvarande och tillgänglig skapar du förtroendefulla relationer med ungdomarna, vilket gör det lättare för dem att söka hjälp. Du samarbetar med andra yrkesgrupper och vuxna i ungdomarnas närhet för att säkerställa ett helhetsstöd.
Fältarbetare spelar en viktig roll i att skapa trygghet och stöd för ungdomar i deras vardag.
Du som ungdomscoach jobbar ungdomar i åldern 13 till 20 år med till exempel psykosociala problem, psykisk ohälsa, neuropsykiatriska problem, missbruk, kriminalitet eller annat beteendeproblem.
En ungdomscoach är en individuellt anpassad stödinsats som beviljas av socialtjänsten efter utredning. Insatsen syftar till att ge socialt och pedagogiskt stöd till ungdomar som har eller riskerar att få ogynnsam utveckling. Stödet utformas efter en genomförandeplan och kan inkludera socialträning, motiverande samtal, hjälp med dagliga aktiviteter och skolarbete, samt stöd i behandlingskontakter. Målet är att stödja ungdomens vardag och förhindra placering utanför hemmet, med fokus på professionalism, delaktighet, trygghet och kontinuitet.
Som utredningsassistent arbetar du på utredningshem och är delaktig i att genomföra utredningar av individers behov och situation. Detta kan inkludera psykologiska, sociala och pedagogiska bedömningar. Du fungerar som kontaktperson som ger extra uppmärksamhet och stöd. Du samarbetar med övriga socialtjänsten och andra professioner för att skapa en helhetsbild av ungdomens behov.
Rollen som utredningsassistenter kräver att du har god samarbetsförmåga och ett stort engagemang för att stödja individer i deras utveckling och välmående.
Uppsala kommun tillämpar individuell lönesättning vilket betyder att lönen är kopplad till ditt uppdrag och din kompetens. En gång per år gör vi en löneöversyn där din chef ska se om lönen ligger rätt.
Om du har frågor om lön för en viss tjänst så ska du i första hand kontakta personen i annonsen.
Som socialarbetare med fokus på ungdomar inom Uppsala kommun finns det flera utvecklingsmöjligheter. Du kan specialisera dig inom olika områden som missbruksvård, familjebehandling eller skolkurativa insatser. Vidareutbildning och kompetensutveckling erbjuds regelbundet för att du ska kunna hålla dig uppdaterad med de senaste metoderna och arbetssätten inom socialt arbete.
Våra medarbetare är det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi förmåner och anställningsvillkor som ger dig trygghet och goda förutsättning till balans mellan arbete och fritid.
I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad för alla vi finns till för.
Vi arbetar utifrån att Uppsala kommuns rekryteringsprocess ska vara träffsäker, effektiv och rättvis. Du som söker jobb hos oss ska känna dig trygg med att det är din kompetens som bedöms och att vi har en transparent rekryteringsprocess.
Som ny medarbetare hos oss får du en anpassad introduktion till den verksamhet du ska arbeta inom. Redan nu kan du ta del av vår gemensamma digitala introduktionsutbildning och lära dig mer om hur det är arbeta i Uppsala kommun.
Få hjälp inför en jobbansökan eller efter en anställning. Du kan få hjälp med att skriva cv, förbereda dig för en intervju eller hitta ett sätt att komma ut i arbete. Du kan även beställa intyg efter att du har varit anställd vid Uppsala kommun.