Kakor på uppsala.se

Vi använder nödvändiga kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera.

Vi skulle vilja sätta lite fler kakor för olika funktioner som hjälper dig som användare.
Vi vill också sätta kakor för statistik så vi kan analysera och förbättra webbplatsen.
Du kan när du vill ändra dina inställningar.

Socialsekreterare jobbar med individer, familjer och grupper i olika sociala situationer och med olika behov. Vi gör utredningar, bedömningar, ger stöd, beviljar och följer upp insatser för människor i alla åldrar.

Medarbetare berättar

1 av 2
Oskar Möller

”Det känns som att jag gör skillnad i mitt arbete. Jag har att göra med folks privatliv och jag vill tillvarata det på ett schysst sätt.”

Oskar Möller

Socialsekreterare

Läs mer om jobbet som socialsekreterare

Fördelar med att jobba här

  • Kommunens styrka är att vi kan erbjuda många olika insatser, som gör att du kan hjälpa personer att förändra sina liv.
  • I Uppsala kommun kan du som socialsekreterare jobba på flera olika platser och få varierande arbetsuppgifter.
  • Eftersom vi är en stor kommun finns många olika slags insatser. Det ökar chansen att hitta rätt insats för varje person eller familj och hjälpa personer att förändra sina liv.

För de flesta medarbetare i Uppsala kommun

  • Friskvårdsbidrag upp till 3 000 kronor per år.
  • 25 semesterdagar per år och extra semester för dig över 40. 
  • Extra ersättning om du blir förälder, ungefär 90 procent av din lön.
  • En extra trygghet med kompletterande ersättningar om du blir sjuk.
  • Möjlighet att byta en del av din lön mot en förmån såsom it-utrustning, cykel eller extra avsättning till pension.

Förmåner och lön

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna varierar utifrån vilken enhet du jobbar på. 

Du arbetar självständigt som handläggare. Dessutom planerar du tillsammans med teamet och är med och löser frågor och utmaningar flexibelt. Vi samverkar mycket med övriga enheter inom arbetsmarknadsförvaltningen, och med verksamheter inom och utom kommunen. Du samverkar med dem för att nå de bästa lösningarna.

Vi utvecklar ständigt våra arbetssätt för att uppfylla målgruppens behov och för att få personer att bli självförsörjande. Som socialsekreterare här medverkar och ansvarar du för myndighetsutövning på en mottagning. Arbetet sker enligt socialtjänstlagen och andra relevanta lagar.

 

I dina arbetsuppgifter ingår utredningsarbete av barn och ungdomar upp till 21 år och deras föräldrar enligt socialtjänstlagen och lagen om särskilda bestämmelser om vård av unga och familjerättsliga frågor. Uppföljning av insatser i hemmet, familjehem och HVB-placeringar. Vi arbetar utifrån socialtjänstlagen (SoL) och lag med särskilda bestämmelser av vård av unga (LVU).

Barnets bästa är alltid i fokus. Vi arbetar enligt BBIC-modellen (Barns behov i centrum) i nära samverkan med barnet eller ungdomen och nätverket omkring. Arbetet innebär också nära samverkan med andra myndigheter och samverkanspartners.

Som socialsekreterare inom vuxen kan du jobba inom både myndighetsutövning och behandling. Vi arbetar utifrån socialtjänstlagen (SoL) och lagen om vård av missbrukare i vissa fall (LVM).

Inom vuxenområdet hanteras frågor inom beroendeproblematik, våld i nära relation, boende, stöd till kriminella. 

Som socialsekreterare på socialjouren är du en resurs för länets kommuner och arbetar på kvällar och helger. Vi handlägger akuta ärenden och rådgivning per telefon. Handläggningen sker enligt SoL, LVU och LVM. Handläggning av ansökningar om ekonomiskt bistånd ingår inte i uppdraget, undantag Uppsala kommun vad gäller nöd.

Vi arbetar med akuta insatser. Med akuta insatser avses insatser i avvaktan på att ordinarie verksamhet kan ansvara för handläggning och beslut.

Fler karriärvägar för dig som är socionom

Upptäck fler karriärvägar

Lön

Uppsala kommun tillämpar individuell lönesättning vilket betyder att lönen är kopplad till ditt uppdrag och din kompetens. En gång per år gör vi en löneöversyn där din chef ska se om lönen ligger rätt. 

Om du har frågor om lön för en viss tjänst så ska du i första hand kontakta personen i annonsen.

Utvecklingsmöjligheter

  • Vi jobbar tillsammans i team och vill ständigt utveckla och förbättra processer och arbetssätt. Vi stöttar varandra och satsar mycket på fortbildning och utveckling.
  • Kompetens- och befogenhetstrappan är ett redskap för att bedöma vilken kompetensnivå du har som socialsekreterare. Nivåerna handlar om erfarenhet, lön, ansvar, befogenhet och kompetensutveckling.

Lediga jobb som socialsekreterare

På Uppsala kommun finns många spännande lediga jobb. Sök redan idag och bli en av oss! Du kan även prenumerera. Då säger vi till när det dyker upp något.

Att söka jobb och vara anställd här

Förmåner och lön

Våra medarbetare är det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi förmåner och anställningsvillkor som ger dig trygghet och goda förutsättning till balans mellan arbete och fritid.

Vår kultur och våra värderingar

I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad för alla vi finns till för.

Så här fungerar det att söka jobb hos oss

Vi arbetar utifrån att Uppsala kommuns rekryteringsprocess ska vara träffsäker, effektiv och rättvis. Du som söker jobb hos oss ska känna dig trygg med att det är din kompetens som bedöms och att vi har en transparent rekryteringsprocess.

Introduktion för nyanställda

Som ny medarbetare hos oss får du en anpassad introduktion till den verksamhet du ska arbeta inom. Redan nu kan du ta del av vår gemensamma digitala introduktionsutbildning och lära dig mer om hur det är arbeta i Uppsala kommun.

Tips och hjälp om jobb

Få hjälp inför en jobbansökan eller efter en anställning. Du kan få hjälp med att skriva cv, förbereda dig för en intervju eller hitta ett sätt att komma ut i arbete. Du kan även beställa intyg efter att du har varit anställd vid Uppsala kommun.