Sök efter innehåll på webbplatsen. När du börjar skriva i sökfältet kommer sökförslag att presenteras under fältet. Använd piltangenterna för att navigera mellan sökförslagen och enter för att välja något av dem.
Om du vill anställa en gymnasieungdom som går år 1 eller 2 (eller 3 om fyraårigt program) för sommarjobb kan Uppsala kommun stå för en del av lönen, det vill säga betala ut lönesubvention.
Du ska först ansöka om förhandsbesked och få ansökan godkänd. Sen skickar du in en fullständig ansökan om utbetalning av lönesubvention tillsammans med lönespecifikation och övriga dokument när anställningen för sommarjobb har avslutats och du har betalat ut lönen till ungdomen.
För att få lönesubvention måste arbetsplatsen
Observera att gymnasieungdomen ska vara folkbokförd i Uppsala kommun men arbetsplatsen kan ligga inom och utanför region Uppsala.
Ansök om förhandsbesked om lönesubvention för sommarjobb 2025 senast 30 juni 2025.
För att du ska få lönesubvention för sommarjobb 2025 måste du först ha ansökt om förhandsbesked och fått ansökan godkänd, och anställningen för sommarjobb har avslutats och du har betalat ut lönen till ungdomen.
Ansök om utbetalning av lönesubvention senast 31 oktober 2025. Om du ansöker senare än sista ansökningsdag får du ingen lönesubvention.
Ansökan är öppen 1 juli–31 oktober 2025. I din ansökan ska du bifoga
Uppsala kommun subventionerar som mest 50 procent av timlönen och 50 procent av semesterersättning och sociala avgifter. Det gäller för upp till 20 ungdomar per arbetsplats och max 90 timmar per ungdom. Det totala maxbeloppet kommunen kan betala är alltså 6 624 kronor per ungdom och år.
Exempel 1: Arbetsplats A anställer en ungdom som jobbar 90 timmar. Företaget betalar lön på 98 kronor (8 820 kronor) + 12 procent semesterersättning (1 058 kronor) och 31,42 procent arbetsgivaravgifter (3 104 kronor). Uppsala kommun subventionerar med:
50 procent av lönen (4 410 kronor), 50 procent av semestersättning (529 kronor) och 50 procent av arbetsgivaravgifter (1 552 kronor). Arbetsplatsen får en utbetalning på 6 491 kronor.
Exempel 2: Arbetsplats B anställer en ungdom som jobbar 90 timmar. Företaget betalar lön på 112 kronor (10 080 kronor) + 12 procent semesterersättning (1 210 kronor) och 31,42 procent arbetsgivaravgifter (3 547 kronor). Då lönen överstiger 100 kronor per timme subventionerar Uppsala kommun med:
Maximal lönesubvention (4 500 kronor) + 12 semestersättning på 4 500 kronor (540 kronor) och 50 procent arbetsgivaravgifter på 4 500 kronor (1 584 kronor). Arbetsplatsen får en utbetalning på 6 624 kronor.
Kommunala bolag och ideella föreningar med verksamhet i Uppsala kommun och stiftelser med verksamhet för barn och unga i Uppsalas socioekonomiskt utsatta områden kan söka ett lönestöd för att anställa ungdomar för feriejobb under sommaren.
Lönestödet gäller för feriejobb till ungdomar som går i årskurs 9 eller läser språkintroduktion (IMS) på gymnasiet och är folkbokförda i Uppsala kommun.
Telefontider: måndag 9.00–16.00, tisdag–fredag 9.00–12.00.