– Det är fruktansvärt att vi haft anställda som begått så allvarliga brott och vi kommer gå till botten med det här och göra allt för att det inte ska hända igen. Alla ska vara trygga med våra insatser och de ska vara trygga i sina hem, säger Lenita Granlund, förvaltningsdirektör vård- och omsorgsförvaltningen.

Onsdagen 11 september beslutade kommunstyrelsen om att införa bakgrundskontroller vid nyanställning för särskilda yrkesgrupper. Chefer kommer få utbildning för att genomföra detta.

Samtidigt intensifieras redan pågående arbete för att förbättra kvaliteten inom hemtjänsten, bland annat genom att anställa fler chefer och minska antalet medarbetare som är timanställda för att i stället tillsvidareanställa. Förvaltningen höjer kompetensen hos sina medarbetare bland annat genom insatser för språkutveckling.

– Vi jobbar även med vår värdegrund och kultur. Senaste veckans händelser har tagit hårt på oss alla som jobbar inom verksamheten. Vi gör nu allt vi kan för de som är offer och deras anhöriga. Men också allt vi kan för att stärka våra medarbetare så att de med stolthet kan fortsätta sitt uppdrag att stötta de som behöver det mest, fortsätter Lenita.

Samtalsstöd om du är orolig

Du som har frågor eller känner oro kan vända dig till kommunens anhörigcentrum. 
Anhörigcentrums webbplats

Nyhet om Uppsala kommuns beslut att införa bakgrundskontroller