Diarienr:

AMN-2024-00323

Arbetsplats:

Arbetsmarknadsförvaltningen, Socialtjänst - ekonomiskt bistånd Uppsala kommun

Förvaltning:

Arbetsmarknadsförvaltningen

Publicerad:

2024-07-16

Vill du vara med leda och driva enheten verksamhetsnära stöd inom avdelningen Socialtjänst - ekonomiskt i Uppsala kommun? Har du erfarenhet som chef i liknande uppdrag? Då kanske det här jobbet är något för dig!

Avdelning socialtjänst - ekonomiskt bistånd inom Arbetsmarknadsförvaltningen består av två områden med totalt tio enheter och leds övergripande av en avdelningschef.

Område 1 består av enheterna Verksamhetsnära stöd, Administration och service och Samordning för arbete och leds av en områdeschef.

Område 2 består av mottagningsenhet och sex utredningsenheter och leds av en områdeschef.

Avdelningens huvudsakliga uppgift är att utreda rätten till ekonomiskt bistånd i både nya och löpande ärenden samt stötta den enskilde till egen försörjning. Myndigheten bedriver utvecklingsprojekt och arbetar kontinuerligt med metodutveckling. Verksamheten strävar efter att fler Uppsalabor kan försörja sig själva och att varje kommuninvånares väg till självförsörjning ska vara rättssäker.

Verksamhetsnära stöd är en stödfunktion till avdelning socialtjänst - ekonomiskt bistånd. Enhetens uppdrag består i olika avdelningsövergripande frågor, samordning och systematisk verksamhetsuppföljning. På enheten samordnas kvalitetsfrågor och kvalitetsuppföljningar i handläggningen. Enheten ansvarar också för uppföljning av olika styrdokument och bereder uppföljningsärenden till arbetsmarknadsnämnden. Exempel på avdelningsövergripande frågor är VFU-samordning och synpunktshantering.

Ditt uppdrag

Som enhetschef har du ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö, och är ansvarig för att verksamheten har de kunskaper, resurser, system och rutiner som krävs. Du leder det dagliga arbetet, motiverar dina medarbetare och ger stöd kring strategiska vägval och prioriteringar, väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara samt bidrar till att nå både gemensamma och specifika mål för enheten, området och avdelningen.

Enheten består av cirka tio medarbetare med funktioner som handläggare, samordnare och utredare med olika ansvarsområden. Du leder och fördelar enhetens arbete och säkerställer att kvaliteten i uppdragen håller en hög nivå. Du handleder enhetens FUT-team i bidragsbrottsfrågor och återkravshandläggning.

Du arbetar nära områdeschef för område 1 och är områdeschefen behjälplig i olika processer och samordningsfrågor. Du deltar bland annat i arbetet med sammanställning och rapportering av internkontrollplan och arbetar med uppföljning och rapportering av verksamhetsplan, vilket sker i systemet Hypergene. Samverkan kring utredning och beredning i förvaltnings- och avdelningsövergripande frågor är också en del av ditt ansvar. Du är också delaktig i arbetet med digitalisering för avdelningen och har löpande kontakt med processledare inom utvecklingsavdelningen kring detta.

Du samordnar kvalitetsarbetet och arbetar med avvikelsehantering, samt medverkar i prognosarbete och ekonomirapportering för hela avdelningen. Med andra ord innebär uppdraget att du behöver vara uppdaterad inom flera olika processer som pågår samtidigt.

Du företräder verksamheten utåt i frågor som gäller enhetens uppdrag och samverkar med andra förvaltningar, myndigheter och huvudmän för att uppnå de bästa lösningarna för våra olika målgrupper.

Du rapporterar till områdeschefen och är en del av dennes ledningsgrupp.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund

Vi söker dig som har erfarenhet som chef med ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi, och har erfarenhet och goda kunskaper i relevanta IT-system inom ekonomiuppföljning, dokumentation och personaladministration. Uppdraget kräver också att du har erfarenhet av att hantera flera olika processer som är igång samtidigt. Du har en akademisk examen, och det är meriterande om du har socionomexamen och ledarskapsutbildning. 

För att lyckas i uppdraget behöver du ha goda kunskaper om socialtjänstlagen och bidragsbrottslagen, och god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och i skrift.

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av:

• arbete inom en politiskt styrd organisation
• arbete inom socialtjänsten
• arbete inom arbetsmarknadsavdelning
• utvecklings- och förbättringsarbete

Som ledare tar du ansvar för ditt uppdrag och driver arbetet framåt för att, tillsammans med dina medarbetare, nå goda resultat. Vi förutsätter också att du samarbetar med andra på ett lyhört och smidigt sätt, och att du är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Det är viktigt att du har ett förhållningssätt som innebär att du ser till helheten och kan sätta saker i ett större sammanhang, och att du kan analysera och lösa komplexa frågor och problem. Du har lätt för att fatta beslut utifrån tillgänglig information och förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. 

Inom Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, som en kommun, ett Uppsala. Det skapar gemenskap och delaktighet med kommuninvånarna. Vi tar ansvar för att det ska vara bra att leva, verka och vistas i hela Uppsala kommun. Det är behoven som vägleder hur vi agerar och prioriterar för framtiden. För oss är det viktigt att du delar vår värdegrund; göra skillnad, arbeta tillsammans, välkomna nyskapande.

Uppsala kommuns värdegrund (film)

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Zinver Zand, områdeschef, 018-727 63 07, eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44
Akavia, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Kommunal, 010-442 82 09

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation

Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun

Anställningsvillkor

Information

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

När du söker jobb hos oss vill vi att du gör detta online. Klicka på knappen nedan ”Sök jobbet”.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sök jobbet