Barn och ungdomsenhet 6 utökar sin enhet med fler erfarna socialsekreterare. Förutom vanligt utredningsarbete har enheten ett särskilt uppdrag att utreda ärenden med hedersrelaterad problematik och utreda behov av placering av barn på skyddat boende av barn i skyddat boende. Vi söker trygga och erfarna socionomer som vill bidra med sin expertis till enhetens utveckling och nya samverkansformer. Hos oss blir du en del av ett engagerat team och får möjlighet att fördjupa dig i ett av de viktigaste områdena inom barn och ungdoms myndighetsarbete idag. Välkommen med din ansökan!
Enheten arbetar med utredning och uppföljning av insatser för barn, ungdomar och deras familjer men har även ett särskilt uppdrag att handlägga alla inkomna ärenden med hedersrelaterad problematik och ärenden enligt Lag om placering av barn i skyddat boende. Tillsammans eftersträvar vi ett teambaserat arbetssätt som genomsyras av kollegialt stöd, lärande, gemensamt ansvar och en uppskattande intern kultur.
På vår enhet får du
Läs mer om våra satsningar:
Här kan du läsa mer om socialförvaltningens kompetens- och befogenhetstrappa.
Här kan du läsa mer om lönelyft och tydliga karriärvägar i Uppsala.
Enheten består för närvarande av tio socialsekreterare, två teamledare och en enhetschef. Enheten utökas nu med fler erfarna socialsekreterare. Som handläggare kommer du att ha ett uppdrag som består av flera delar. Du kommer att arbeta med utredning och uppföljning av insatser. Utredning av riskfaktorer och skyddsbehov hos barn och ungdomar som är utsatta för hedersrelaterat våld och förtryck samt planering och genomförande av insatser för att skydda och stödja dem. Utredning och uppföljning av insatser för barn i skyddat boende sker i samhandläggning med vuxenenheten och du kommer att bidra med din kompetens till utformandet av effektiva arbetssätt och metoder för att skapa en god samverkan mellan enheterna.
En annan del av ditt uppdrag är att bistå professionella och allmänheten med rådgivning och stöd i frågor om hedersrelaterat våld och förtryck. Vi arbetar nära samarbetspartners inom skolan, vården och andra relevanta instanser. Du kommer även att delta i utbildning och handledning för att kontinuerligt förbättra och utveckla din kompetens.
Vi söker dig som har socionomexamen med flerårig erfarenhet av myndighetsarbete med barn och ungdomar.
Det är meriterande om du har erfarenhet av barns situation i ärenden gällande hedersrelaterad problematik, våld i nära relation och/eller krishantering samt om du har erfarenhet av samtal med barn/unga och deras familjer. Du är flytande i svenska i både tal och skrift. Du behöver både vara van vid och tycka det är roligt att dokumentera, skriva utredningar och att arbeta med olika digitala verktyg. Du har en hög kompetens inom utrednings- och uppföljningsarbete och är trygg i alla delar av handläggningsprocessen. Vi ser gärna att du har utbildning inom systemteori, Signs of safety och barnens behov i centrum (BBIC). Eftersom resor och hembesök ingår i tjänsten behöver du också ha B-körkort.
Som person är du bra på att sätta dig in i och förstå andras perspektiv och situation. Du lyssnar, kommunicerar och vägleder andra på ett lyhört och konstruktivt sätt. Vidare är du lugn och samlad i situationer som kräver det och fokuserar på rätt saker. Du kommer att ha många olika kontakter i den här rollen och det är därför viktigt att du har en god samarbetsförmåga och är flexibel med förmåga att ställa om och se lösningar. Du trivs även med att självständigt organisera, planera och skapa struktur i ditt arbete.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Britt Qahoush, enhetschef, 018-727 99 12.
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun
Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Sök jobbet