Sök efter innehåll på webbplatsen. När du börjar skriva i sökfältet kommer sökförslag att presenteras under fältet. Använd piltangenterna för att navigera mellan sökförslagen och enter för att välja något av dem.
Trivs du bäst i ledarrollen och tycker du om att driva utveckling? Har du ett stort intresse och en gedigen erfarenhet av fastighetshetsförvaltning? Vill du vara med och ansvara för ett av Uppsalas mest varierade fastighetsbestånd? Då kan rollen som enhetschef för Uppsala kommuns fastighetsförvaltning vara nästa steg för dig!
Som enhetschef för Uppsala kommuns fastighetsförvaltning är du anställd på kommunledningskontorets fastighetsstab. Fastighetsstaben förvaltar kommunens fastighetsbestånd och ansvarar för hela kommunens lokalförsörjning. Verksamheten omsätter cirka 2 miljarder kronor och är organiserad i de tre enheterna förvaltning, lokalförsörjning och affärsstöd. Enheten förvaltning består i sin tur av de tre grupperna lokal, bostad och teknik vilka leds av gruppchefer, totalt 65 medarbetare.
Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi/budget, och du rapporterar till fastighetsdirektören. Du ingår i fastighetsstabens ledningsgrupp där du bidrar till stabens leveranser samt stabens verksamhets- och organisationsutveckling. För att säkerställa enhetens samlade leverans utifrån uppsatta mål, leder du och skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas och utvecklas i sina uppdrag.
Enhetens grunduppdrag är att förvalta kommunstyrelsens byggnader (lokaler och bostäder) och att kontraktsförvalta inhyrda lokaler och bostäder. Du har även ett samlat ansvar för kommunens lås- och passagesystem samt brandskydd. Inom enheten finns även fastighetsdrift och byggprojektledning. Enheten förvaltar kommunens sociala bostäder, egna bostadsrätter samt inhyrda bostäder och ansvarar för underhåll, kontraktsskrivande, hyresgästrelationer och trygghetsarbete inom området.
Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.
Vi söker dig som har goda kunskaper och gedigen erfarenhet inom teknisk och ekonomisk fastighetsförvaltning av så väl bostäder som lokaler och du har erfarenhet av renoveringsprojekt. Det är meriterande med erfarenhet av nyproduktion, energieffektiviseringsarbete och trygghetsfrågor. Du är också van vid att leda utifrån strukturer och arbetsprocesser som understöds av ett fastighetssystem.
Du har god erfarenhet som chef inom området, och det är meriterande om du har erfarenhet av att leda genom chefer.
Du har relevant eftergymnasial utbildning, gärna på högskolenivå.
Som ledare tar du ansvar för ditt arbete och driver det framåt för att, tillsammans med dina medarbetare, nå goda resultat. Du är trygg i dig själv och kommunicerar med andra på ett smidigt och lyhört sätt genom att anpassa ditt sätt att kommunicera för att förstå och göra dig förstådd.
Du har ett förhållningssätt som bygger på helhetssyn vilket innebär att du förstår ditt uppdrag men att du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har också lätt för att fatta beslut utifrån tillgänglig information och kan agera utifrån dessa beslut. Vi förutsätter också att du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.
Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Carl Ljunggren, fastighetsdirektör, 018-727 10 85, eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83.
Fackliga företrädare:
Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Sveriges ingenjörer, Peter Nõu, 018-727 16 95
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba i Uppsala kommun
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa det telefonnummer som finns angivet vid "Har du frågor gällande registrering av din ansökan" så kommer du att bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess.
Sök jobbet